なぎぶろ│20卒就活応援中

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就活生は黒髪が必須?茶髪NG?│個性を認めてほしい?マナーってなに?大手メーカーの社会人3年目が理由を考えてみた。

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就活生のみなさん、こんにちは。

社会人3年目ブロガーのなぎと申します。

大手メーカーの研究開発職に勤務しつつ

就活生向けに記事を綴っています。

  • 就活ってなんで茶髪じゃいけないの?
  • 個性なんだから認めてよ!
  • 黒髪にしたほうがいいのはわかるけど...

そんな意見をお持ちの就活生に向けて

本記事で僕の経験から疑問に答えていきますね。

【質問】20卒就活生×女子大生の素直な声

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Peing経由で以下の疑問が届きました。

女子大生です。就活の際はなぜ黒髪にしないといけないのですか?

社会人の女性は多くの人が茶髪にしているのに。

奇抜であったり、明るすぎたりする髪色が仕事にふさわしくないことは理解できます。でも、就活生が暗めの茶髪に染めていることが企業にマイナスの印象を与える理由が分かりません。

人は各々のパーソナルカラーがあり、髪を多少染めることは、自分を魅力的に見せる工夫、相手に柔らかい印象を与える工夫の1つではないですか?

黒髪が無難、黒く染めるのに越したことはない。というのは分かった上での質問です。 

就活の苦悩がよくわかる質問ですね。

質問者様は『黒髪が無難だ』とわかったうえで

なんで黒く染めなきゃいけないのか?

個性を認めてほしい!と考えているのがわかります。

その意見を踏まえて疑問に答えていきますね。

【結論】明確な理由はやはり不明だ。

めちゃくちゃ考えたけど
『明確な理由』は
わかりませんでした。

  • 黒髪にするのが就活のマナーだから。
  • 皆が黒髪にしてる中で茶髪だと不利だから
  • 偉い人が『茶髪=生意気』偏見があるから

この辺が有力な理由かな?と思ったのですが

どれも100%自信を持ってコレだ!といえるような

明確な理由ではない気がするんですよね。

うーん、難しいですね。

敢えて理由を1つ挙げるなら?『茶髪vs黒髪』どっちを選ぶ?

素直で前向きな人と一緒に働きたいから。

最終的な判断は『一緒に仕事をしたいか』だと思う。

そのときに茶髪か黒髪か?なんて誤差でしかないです。

だから髪色なんてどっちでも良いんじゃない?

これが、僕の本音ですね。

ただ、ちょっと仮定を置いて考えてみます。

仮に(ありえないけど)髪色以外が全く同じ条件の就活生がいたらどっちを選ぶ??

たぶん、黒髪の方を選ぶ。

なんで!?そこに『茶髪NG』の理由があるんじゃないの?

学歴も性格的要素もほとんど一緒で

見た目が茶髪と黒髪の人がいたら

どっちを選ぶかな?と考えたときに

僕なら迷わず『黒髪』を選ぶだろうと思います。

理由は『延長線上にある曲解した権利主張』のリスク

茶髪でも良いじゃん!個性を認めて!就活生にも権利がある!

この延長線上に会社のルール・権利を自分なりに解釈し

声高に権利を主張する人がいる気がするんです。

全員がそうなるといっているわけではないですよ。

茶髪のほうがそのリスクが高いと思っています。

茶髪or黒髪論ごときで大袈裟な気もするのですが。

でも「黒髪のほうが無難」だとわかったうえで

茶髪でくるほど肝が据わっているわけですから。

あえて空気を読まないで自己主張をするリスクがある。

そう捉えられてしまっても仕方ないですね。

要所で空気を読むこと・周りと歩調を合わせることって

少なくとも日系大企業だと現状は必要なスキルです。

それが嫌で辞めていく人が多いのも事実ですが。

結論を言い換えると?│『素直さ』がある人と働きたい。

面接のときくらい素直に黒髪にしてほしい。

なんだろう。素直さ・誠実さがほしいのかな。

企業も自社のカラー(文化)に染まってくれるような

柔軟性がある程度高い人を求めている気がします。

茶髪or黒髪くらいで話を大袈裟にしすぎですが。

どのくらいの明るさの茶髪までならOK?

美容院に行って相談してよう

プロなら慣れているはずなので

就活生であることと志望業界を伝えてください。

  • 堅いイメージの会社ならこのレベル
  • アパレル系などの会社ならこのくらい
  • クリエイティブな企業・職種ならこのレベル

みたいなレベル感を教えてくれるはずです。

美容師(男)の友人に聞いてみた

就活生が面接前に染めに来たらどうする?

間違いなく黒髪(黒染め)をおすすめするよ。

どうしても茶髪が良いっていったら?

外でみたときにうっすらわかる程度の、暗めの茶髪に染めるかな。

美容師の友人も「面接は黒髪が無難」とのこと。

地毛が茶髪でも黒染が必要なのか?

必要ない!と言いたいところだけど...

黒染めしたほうが無難なのが現状の就活かな。

これは非常に難しい問題だと思うんだけど。

地毛が茶髪なんです!とアピールできる場がないから。

地毛が茶色い同期の友人は黒染めしたそうです。

  • 日本人=黒髪
  • 茶髪=生意気だ

面接官に1人でもそんな考えの人がいたら

マイナスになってしまうからだと言っていました。

質問者(20卒就活生・女性)の意見に答えていく

ここからは疑問に1つずつ答えていきます。

『暗めの茶髪が企業へマイナスを印象を与える』は間違い

暗めの茶髪であれば全くマイナスの印象はありません。

社会人の多くの女性が茶髪なのもおっしゃる通り。

髪色よりも大事なのは全体的な清潔感です。

  • 面接で茶髪=生意気なやつだ
  • 面接くらい黒髪にしてきてほしい

こういう考えが根源にある人が多いので

就活では黒髪にしよう!となっているのだと思います。

頭の固い・偏見のある人たちもいるから

黒髪のほうが無難なだけなんです。

新人で茶髪であっても問題のない企業が多いはず。

男女平等とは名ばかりで、特に女性は許容されますね。

日系大手メーカーで男で茶髪は絶滅危惧種です。

新人だったら限りなくゼロなんじゃないかな。

少なくとも僕の同期ではいなかったです。

茶髪であるあなたの第一印象が『生意気』と捉えられます。

企業に対してマイナスのイメージができてしまうのではなくて、面接時にあなたの第一印象がマイナスからスタートする可能性があるんです。

茶髪は生意気だ!と感じる人が一定数いるから。

マイナスの印象からスタートする面接って

逆転するのは相当難しいですよ。

よくメラビアンの法則を引き合いにだして

人は第一印象が9割!なんて言われますが

あれは間違いですのでお気をつけください。

www.nagibrno.com

第一印象が大事なのは間違いないけどね。

『相手に柔らかい印象を与える工夫』に「茶髪」は自分勝手

茶髪=生意気という考えがある中で、「相手に柔らかい印象を与える工夫」として茶髪を選択するのだとしたら、それは自分本位の考えになっています。

  • 茶髪から黒髪にするのがめんどくさい
  • 皆とあわせるのがなんとなく嫌
  • 社会人は染めてるんだからいいだろう

こういった自分の思いが少なからずあるのでは?

茶髪に対して面接官(偉い人)がどんな印象を持つか?

相手本位で考えてみれば、そのリスクに気づけるはず。

相手に柔らかい印象を与える工夫をするなら

表情や声のトーンで勝負していきたいですね。

まとめ│黒髪が無難という回答しかできない

就活はやっぱり黒髪が無難かな

  • 茶髪=生意気と考える人も中にはいる
  • 面接で第一印象がマイナスからの逆転は困難

これだと答えになっていないかもしれないですが

就活はいまのところ黒髪が正解かと。

 

ああ、やっぱり答えになってないな。

 

力不足ですいません。

 

 

そんな閉塞感のある社会は生きにくい気はする。

 

 

 

ではまた

 

 

 

なぎ